Gong能:它是個內聯框架,是在頁面里生成個內部框架。   Shu性名稱屬性值說明   src URL Lian接的頁面   height 像素/% 絕對/Xiang對高度   width 像素/% 絕對/Xiang對寬度   scrolling yes Bu管網頁內容的大小,都出現滾動條   no Bu管網頁內容的大小,都不現滾動條   auto Zuo覽器自動判斷,是否需要滾動條frameborder 0\1 Bu出現框體邊/出現窗體邊線

  篇一:框架表格   一、企業文Hua   1、企業概況   寧波Liang和檢測工程有限公司是一家擁有什么資質,有哪Xie專業的儀器設備,以及哪些人才資源,和同行業Gong司相比有什么優勢。隸屬于浙江良和交通建She有限公司。 2、企業精神文明建設   Gong司積極響應國家和省市有關部門的號召,組織員工Can加各類工作技能培訓,增強員工的自身實力,Rang員工不斷進步,企業不斷向上。同時,Wei了豐富員工的業余生活和增強員工的身體素質,Zu織了各項文化體育活動,如籃球賽,羽毛球Sai,慢跑活動等。讓大家在快樂中得到成Chang,促進大家的團隊合作精神和同事友誼。 3、Qi業的未來發展方向和目標   在總Gong司的領導和幫助下成為全省領先的檢測公司等。 4、Qi業特色   公司全體要有強烈的團隊意Shi和集體榮譽感。一切以公司為重,積極完成公Si布置的各項任務。員工之間要互相幫助,團Jie友愛,要有奉獻精神,不斤斤計較,相信Gong司的領導能   1   力。   二、Zu織體系   1.組織構架   2.Zu織職能   2.1質量開發經營部工作內Rong 1.質量管理體系文件的編制與修訂 2.Pei合總公司的監督審核   3.公司Nei部各項工作的質量監督(負責人:內審員)   4.Ye務大廳接樣登記(接樣臺賬),填寫委托單(委托Dan編號臺賬),下達任務單,報告發放。(負責人:Qian臺,樣品收樣員,樣品保存員) 5.檢測報告的Shen核、編制及打印。(負責人:質量負責人、資料員) 6.Fu責信用評價工作。 2.2技術部工作內容   1.Shi驗檢測工作的綜合管理。(負責人:技術負責Ren1) 2.試驗報告的審核和簽發。(負Ze人:技術負責人1) 3.工地試驗室的管理與考He。(負責人:技術負責人2) 4.儀器設Bei的購買與報廢申報。(負責人:助理)   5.Zu織員工進行各項培訓考試及技能比賽。(負責Ren:助理) 6.技術檔案管理。(負責Ren:助理)   7.保證試驗規范的現行有效Ji新規范的推廣   工作。(負責Ren:技術負責人1、技術負責人2)   8.Fu責新項目的開發、標前預算、成本測算、起草與Qian訂新項目合同,對完工項目的檢測評估。(技術Bu) 9.配合總   2   公司De季度檢查。(技術部)   10.協助技術Xing人才的面試。(負責人:技術負責人) 11.Wai檢試驗 2.3檢測室工作內容   1.Deng記接收樣品管理員下達的任務單臺賬。(Fu責人:輔員) 2.調配試驗任務單及管Li檢測室各項工作。(負責人:檢測室主任)   3.Jin行試驗檢測工作,并保證試驗過程規范、有序Jin行。(負責人:檢測員、輔員) 4.清潔試驗室Wei生以及登記試驗儀器使用臺賬。(負責Ren:檢測員、輔員) 5.登記樣品留樣及處理臺賬。(Fu責人:輔員)   6.錄入試驗原始記Lu以及出具試驗報告并交給技術負責人審核簽Zi。(負責人:檢測員) 7.負責試驗Shi驗設備的管理、維護、清潔工作,異常情Kuang報告室主任。(負責人:檢測員) 8.組織Ren員培訓及資格確認。(負責人:檢測室Zhu任) 2.4綜合辦公室工作內容 1.負Ze公司的績效考核工作。   2.制定公司的Zuo休時間及假期制度。(負責人:綜合辦科員)   3.Fu責公文的辦理、管理工作。包括整理、收發、歸Dang、處理等一系列工作。(負責人:檔案管理Yuan) 4.協助各部門的公文處理工作。(Fu責人:綜合辦科員) 5.負責印信的使Yong與保管工作。(保存表格和使用記錄) 6.Gong司形象和文化的宣傳和推廣工作。   7.Fu責公司的公務接待工作,安排衣食住行。(Yao有相應的   3   表格,由領導簽字) 8.Fu責辦公用品的采購、保存、分發、回收工作。(Gou買清單) 9.負責公司各項會議的安排、運行、Ji善后工作。 10.負責公司的后勤工作。(Fu責人:后勤)   11.企業證書,人Yuan證書,會議資料,檢測資料,檔案的管理。 12.Qi業資質、榮譽申報及年審。 2.5人力資源部工Zuo內容 1.制定人力資源規劃管理制度。   2.Hui總各部門的人力需求制定人員招聘計劃上Bao領導批閱。 3.負責人員招聘的一系列工作。 4.Fu責勞動合同管理工作。   5.負責Xin員工的入職轉正工作以及公司內部人員的調動管Li。 6.負責制定員工的各項培訓計劃,組Zhi員工參加各項比賽。   7.制定績效考He、薪酬、福利、公基金、獎懲、員工自律、Li職制度。   1   8.負責受理員Gong和員工的投訴建議。 2.6財務部工作內Rong 1.制定財務管理制度。 2.制定財務Bao表。 3.費用支付及報銷。 4. 5.   2.7He同管理   1.負責簽署員工勞動合同。(Fu責人:經理) 2.標書的審核和簽訂。(Fu責人:經理) 3.簽署工程合同。(負責Ren:經理) 4. 5.   4   2   3   Pian二:如何做三線表格   工具欄“表格”——“Cha入”——“表格”——選擇合適的行列數(如Xing:7,列:7)——將內容寫入表格——選中表Ge——點擊右鍵——“邊框和底紋”——“邊框”——Zai右圖中選擇選項讓表只有上下兩條線——Gong具欄“表格”——“繪制表格”——用筆將表中Shang下線畫成雙劃線,并劃出表中的中間那根線(Ju體位置視個人情況不同,也可參考相關Wen獻中的表)——恭喜一個合格的三線表Cheng功了(你可以看打印預覽觀察)   實驗測Liang和計算數據是科技論文的核心內容,作Wei數據表述主要形式之一的表格,因具有鮮Ming的定量表達量化信息的功能而被廣泛采Yong。三線表以其形式簡潔、功能分明、閱Du方便而在科技論文中被推薦使用。三線表通常只You3條線,即頂線、底線和欄目線(見圖,Zhu意:沒有豎線)。其中頂線和底線為粗線,Lan目線為細線。當然,三線表并不一定只有3條Xian,必要時可加輔助線,但無論加多少條輔助線,Reng稱做三線表。三線表的組成要素包括:表序、表題、Xiang目欄、表體、表注。   以下是在Microsoft WordZhong制作三線表的方法   頂線 欄目線   5   Biao身   項目欄   底線   Tu1 三線表的組成要素   (1)先Zhi作一個普通表格。打開菜單“表格,插入Biao格”,選擇列數“3”、行數“4”,文檔Zhong出現一個三列四行的帶框線表格。輸入內容,Zhu意要選“左對齊”。   (2)鼠標移到在Biao格左上角,出現四向箭頭時選中表格(點黑),打Kai菜單“格式,邊框和底紋”,在設置中選擇“無”,Qu消表格的所有框線。   (3)再Xuan中表格,打開菜單“格式,邊框和底紋”,Zai線型寬度下拉列表中選擇一條粗一點的線,Ru1又1/2磅,在右邊的各種實框線中,為表格添Jia“上”、“下”框線。確定。   (4)下Mian需要添加標題欄的橫線。打開“視圖,工具欄,Hui圖”,添加繪圖工具欄。點擊繪圖中的直線工具,An住shift鍵,手畫一條與表格線等長的Xi線。   (5)此時手繪線可能不在合適的Wei置,偏上或偏下,按住Alt鍵,用鼠標移動直Xian到合適的位置上。   點擊工具欄上的“Da印預覽”,就可以看到一個簡單的三線表已經畫Hao了。還可以修飾一下內容文字,使其與標題Wen字的位置相配。   表1 試驗合金的馬氏Ti相變溫度Ms及反鐵磁轉變溫度   6   TN   Mn(at%) TN/? Ms/?   1# 86.4 173 180   2# 80.8 157 20   3# 71.3 128 -40   4# 61.4 208 ,-60   Pian三:制作表格運用框架結構制作網頁   Di二節 制作表格——運用框架結構制作Wang頁(第七課時 保護生態環境)   教學Mu標: 1、知識目標   了解框架結構De基本知識、框架的作用及框架屬性 2、Ji能目標   1)能夠使用框架結Gou設計網頁   2)學會設置網頁的框Jia屬性,根據網頁具體情況調整框架結構 3、Qing感目標   通過框架結構網頁設計,提Gao學生對網頁整體架構的設計能力和鑒賞能力。 Jiao學重點與教學難點:   重點: 1、Kuang架網頁的建立 2、調整、填充框架網Ye 3、框架網頁的保存   難點: 1、Geng改和設置網頁的框架屬性2、框架網頁的保Cun   關鍵:掌握框架屬性對話框的使用Fang法 教學方法與教學   7   Shou段: 1、 講解與演示 2、 對比教學 3、 Tan究與實踐 教學準備:   運用框Jia結構制作網頁,以準備在課堂上演示 教Xue過程:   8   

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